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Altersteilzeit, Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2016, 9 AZR 606/15
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
im Dezember 2016 haben wir Sie darüber informiert, dass das Bundesarbeitsgericht in seiner
Entscheidung vom 13.12.2016, Az. 9 AZR 606/15, einem unter 60-jährigen Kläger ein
Anspruch auf Vereinbarung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses zugesprochen und
möglicherweise die sogenannte Überlastquote gekippt hat.
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